Юридическая помощь призывникам

Военный билет при приеме и устройстве на работу в отделе кадров

Военный билет при приеме и устройстве на работу в отделе кадров потребуют в любой нормальной компании. Кандидата без полного списка документов, указанного в Трудовом Кодексе Российской Федерации, ни одна фирма, дорожащая своей репутацией, не будет рассматривать в качестве потенциального сотрудника, ведь служба кадров обязана отчитываться о сотрудниках, состоящих на воинском учете. Также с 18 до 27 лет призывник при приеме на работу может предъявить приписное свидетельство с оформленной в военкомате отсрочкой от армии. Если у призывника отсутствует приписное свидетельство или военный билет, прием на работу по действующему законодательству не возможен.

Посмотрев приписное свидетельство или военный билет, отдел кадров уведомляет военкомат о месте работы призывника. Если у призывника есть военный билет, устройство на работу пройдет без проблем. В другом случае не только карьерный рост, но и элементарный заработок может отказаться под угрозой.

Мы можем порекомендовать вам два способа решения проблемы:

Мы поможем вам грамотно подготовиться к посещению военкомата, а также проконсультируем вас по вопросу военного билета и устройства на работу.



Бесплатная консультация призывников ежедневно по телефонам:


Москва: +7 (495) 767-52-33 +7 (495) 749-03-70
WhatsApp, Viber, Telegram: +7 (985) 767-52-33
Телефон для родителей: +7 (495) 789-07-80
Санкт-Петербург: +7 (812) 642-61-94

Наши группы:



Агитплакаты для призывников!


Агитплакаты для призывников

Наш новый сайт Antiprizyv.org

Виртуальная консультация юриста:


Виртуальная консультация юриста по призывному праву


Консультируем в группе:



© Антипризыв.ру. Юридическая помощь призывникам.